08關於研究院

保留神秘的深度,
建立知識的尺度。

中國術數研究院致力於術數研究、術數教育、易經研究與易經教育,並以院內證書、開放資源、國際合作和全球線下活動連接學者、傳承者與公眾。

紙本、時間與觀察構成的研究院精神意象

INDEX本頁內容

使命、原則、治理與公開責任,構成研究院的制度全貌。

本頁陳述願景,並列出研究院承擔的具體功能、內容判斷原則、四個治理單元和必須公開的信息。

01使命

為什麼需要這樣一所研究院

術數長期處在輕蔑與神化兩個極端之間:一端把複雜歷史簡化為迷信,另一端把傳說包裝成絕對真理。研究院選擇第三條路——保留未知與象徵的魅力,同時讓年代、版本、方法、證據和倫理變得清楚。

01

保存

整理古籍、簡帛、術語、圖式、器物和口述史,記錄知識的來路。

02

辨析

區分傳統譜系、文獻可證、出土材料、跨文化形成和現代再造。

03

復原

把口訣、表格與盤式轉為可重複步驟,保留版本和門派差異。

04

教育

建立從公共導論、共同基礎、單科專修到獨立研究的課程路徑。

05

評價

以公開評分、研究成果和倫理標準頒發院內研修證書。

06

連接

推動全球論壇、館藏合作、出版翻譯、數字項目和城市活動。

02機構原則

六項機構原則

01

原典先於口號

重要陳述能夠回到文本、器物、目錄、版本或訪談記錄。

02

歷史先於祖述

尊重傳承故事,但不把後世託名自動寫成早期史實。

03

精確先於權威

給出曆法、版本、步驟、常數和例外,不以師承名號代替說明。

04

比較先於排他

同一術式的不同門派進入同一張表,公開差異與不能互換之處。

05

倫理先於效驗

隱私、同意和個人自主優先於追求震撼或確定性。

06

合作先於佔有

知識貢獻、署名、版權、數據和利益衝突以書面規則確認。

03治理架構

機構治理架構

研究院於2026年創立,以研究、教育與證書、倫理與隱私、國際與公共項目四個治理單元組織工作;各單元採用項目審查、書面規則、責任分工與公開記錄。

01研究治理

研究委員會

負責項目立項、史料標準、同行評議與出版質量。

02教育治理

教育與認證委員會

負責課程、教師、考核、申訴、證書編號與撤銷。

03合規治理

倫理與隱私機制

處理知情同意、匿名化、高風險問題、利益衝突與投訴。

04全球協作

國際與公共項目

協調翻譯、城市活動、博物館合作與開放資源。

研究院治理成員圍繞評閱、倫理、修訂與公開責任進行制度會議

公開信息準則

  1. 01主要內容的來源與更新時間
  2. 02課程師資、時數、收費和退改政策
  3. 03證書性質、評價、申訴與撤銷規則
  4. 04真實成立的合作伙伴與項目範圍
  5. 05正式活動的城市、日期、講者和主辦責任
  6. 06研究數據、案例隱私與利益衝突政策

MANTICARTS · INSTITUTE

以一項項可核查的真實工作,持續擴展知識共同體。

如果你能提供研究、教育、資料、出版、技術、館藏或城市活動能力,請聯繫 JesunsWu@gmail.com。